KUALA LUMPUR - Kerajaan perlu mengenal pasti pendekatan berkesan untuk mengatasi peningkatan kadar pengangguran graduan Bumiputera tahun lalu, bagi mengelakkan implikasi buruk yang berisiko menjejaskan ekonomi individu serta negara.
Presiden Majlis Belia Malaysia (MBM), Jufitri Joha, berkata pendekatan itu termasuk mengadakan polisi ‘pekerjaan terjamin’ atau menawarkan kontrak sosial kepada pelajar institusi pengajian tinggi (IPT) selepas mereka menamatkan pendidikan.
Menurut beliau, kerajaan harus menggalakkan syarikat berkaitan kerajaan (GLC) dan syarikat pelaburan berkaitan kerajaan (GLIC) membina ekosistem kukuh serta jangka masa panjang.
Inisiatif terbabit, jelasnya, bagi membolehkan pelatih, anak didik dan perintis di syarikat berkenaan dibantu untuk mendapatkan pekerjaan tepat serta bersesuaian, bukan berbentuk sementara.
Jufitri berkata, bengkel khas juga harus disediakan kepada pelajar tahun akhir untuk mempelajari kemahiran kebolehpasaran pekerjaan, bagi memberikan mereka ilmu tambahan.
“Bengkel ini membolehkan pelbagai senario kehidupan pekerjaan sebenar dikongsi, seperti situasi temuduga, tip apa boleh dan tidak boleh dilakukan serta kemahiran insaniah yang dicari-cari majikan.
“Kerajaan juga boleh mewajibkan universiti dan IPT tempatan menganjurkan bengkel sebegini dengan pembabitan syarikat tertentu, antaranya GLC,” katanya ketika dihubungi Getaran.
Beliau berkata demikian ketika diminta mengulas mengenai kajian dijalankan Unit Peneraju Agenda Bumiputera (TERAJU).
Kajian tersebut mendapati, hanya kira-kira 27 peratus atau 73,400 graduan Bumiputera memperoleh tawaran peluang pekerjaan dalam sektor swasta pada 2020.
Statistik ditunjukkan menerusi kajian bertajuk Kesan Pandemik Terhadap Peluang Pekerjaan Di Kalangan Graduan Bumiputera itu turut menyaksikan pengurangan, berbanding 40 peratus atau 103,900 graduan memperoleh pekerjaan pada 2019.
Menurut Jufitri, IPT harus menawarkan modul yang memenuhi permintaan dan keperluan industri pekerjaan, terutama membabitkan kursus teknologi serta hibrid bagi membolehkan graduan memiliki peluang lebih besar untuk diterima majikan.
“Kerajaan perlu melabur kepada agensi, seperti Yayasan Peneraju Pendidikan Bumiputera (Yayasan Peneraju) bagi memastikan pembangunan modal insan secara bersasar dilaksanakan, selain memperbanyakkan program capaian kepada pelajar sekolah untuk kursus yang memiliki permintaan tinggi dalam industri.
“Mahasiswa Bumiputera juga tidak boleh terlalu selesa dan mengharapkan bantuan kerajaan semata-mata, sebaliknya perlu ada usaha melalui merit betul,” katanya.
Ditanya risiko kesan jangka masa panjang didepani graduan menganggur, Jufitri berkata, keadaan itu boleh menyebabkan mobiliti sosial tidak dapat bergerak atau menurun akibat pengurangkan sosial ekonomi mereka.
Jelasnya, kesan pengangguran kepada graduan Bumiputera akan lebih terserlah kerana mereka adalah kaum majoriti di Malaysia yang boleh mengakibatkan efek riak (ripple effect) di seluruh negara.
Lebih membimbangkan, katanya, kebergantungan kepada ibu bapa atau keluarga daripada segi kewangan akan berlaku yang menyebabkan kedudukan ekonomi terganggu.
“Kadar jenayah dan masalah atau keganasan domestik, termasuk kesihatan mental mungkin turut meningkat,” katanya. – Getaran, 27 September 2021
