KUALA LUMPUR - Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) mendedahkan terdapat beberapa syarikat gagal melaksanakan gaji minimum RM1,500 walaupun secara jelas ia wajib diimplikasikan setiap majikan.
Presiden MTUC, Mohd Effendy Abdul Ghani berkata, pihaknya ketika ini masih menerima aduan daripada pekerja yang mempunyai masalah berkaitan pelaksanaan gaji minimum.
“MTUC ingin memaklumkan bahawa sehingga hari ini, kami masih menerima aduan pekerja yang mempunyai masalah berkaitan pelaksanaan gaji minimum. Masih terdapat beberapa syarikat tidak melakukannya walaupun syarat pelaksanaan adalah jelas.
“Aduan lain adalah berkenaan elaun tetap pekerja yang diterima setiap bulan dipotong dan dimasukkan di dalam gaji pokok bulanan bagi memenuhi pelaksanaan gaji minimum tersebut, di mana jelas satu pelanggaran hak pekerja berlaku.
“Ia memerlukan tindakan daripada Kementerian Sumber Manusia (KSM). MTUC juga sudah memaklumkan kepada pekerja yang membuat aduan untuk memuat naik aplikasi digital diperkenalkan KSM, iaitu Working for Workers (WFW),” katanya menerusi kenyataan hari ini.
Lantaran itu, Mohd Effendy berkata, pihaknya menyambut baik usaha dilakukan Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri M Saravanan yang bukan sahaja tegas, malah mengambil kira pelbagai faktor dan nasihat kepada majikan untuk memenuhi peraturan ditetapkan demi pelaksanaan gaji minimum.
“MTUC amat bersetuju dan menyokong usaha kerajaan Keluarga Malaysia hari ini yang giat berusaha dalam membangunkan ‘talent pool’ (kumpulan bakat) berkemahiran, produktif serta berpotensi tinggi bagi golongan pekerja di Malaysia,” katanya.
Semalam, M Saravanan menegaskan KSM bukan mahu menghukum majikan yang gagal melaksanakan gaji minimum RM1,500, sebaliknya ingin menyelesaikan masalah itu secara berhemah.
Beliau yang ditemui media pada Ekspo Kerjaya Jamin Kerja Keluarga Malaysia 2022 memaklumkan, pihaknya mengambil kira pelbagai faktor dan memberi nasihat supaya majikan mematuhi peraturan ditetapkan.
Pada masa sama, Perdana Menteri, Datuk Seri Ismail Sabri Yaakob ketika berucap pada program tersebut meluahkan kekecewaan kerana segelintir majikan didapati menawarkan gaji tidak setimpal dengan kelayakan dan skop kerja perlu dilakukan rakyat tempatan.
Menurutnya, kerajaan sedang giat membangunkan ‘talent pool’ berkemahiran, produktif dan berpotensi tinggi, namun terdapat majikan masih menawarkan pendapatan di bawah paras gaji minimum.
Dalam pada itu, Mohd Effendy berkata, pihaknya senada dengan Perdana Menteri dan menzahirkan penghargaan atas kenyataan Ismail Sabri dengan meminta majikan mengambil serius terhadap isu tersebut.
Jelasnya, ini kerana pekerja adalah tunjang utama dalam organisasi yang boleh ‘make or break’ (membangunkan atau menjatuhkan) sesuatu perniagaan.
“MTUC berharap usaha dan sokongan terus daripada pihak KSM mahupun kerajaan Keluarga Malaysia dalam memartabatkan golongan pekerja di Malaysia akan sentiasa berterusan.
“Kita (MTUC) yakin dan optimis bahawa melalui perbincangan harmoni secara konsisten di dalam platform tripartite Majlis Penasihat Buruh Kebangsaan (NLAC), ia boleh dimanfaatkan untuk melaksanakan konsultasi tiga penjuru, bagi mencapai kata sepakat demi kesejahteraan semua Keluarga Malaysia,” katanya. - Getaran, 26 Julai 2022
